SGBA Plus to advance equity, diversity and inclusion at the PHAC | La contribution de l’ACSG Plus à l'équité, la diversité et l'inclusion à l'ASPC

La contribution de l’analyse comparative fondée sur le sexe et le genre Plus à l'équité, la diversité et l'inclusion à l'Agence de la santé publique du Canada

21 février 2022, 12h00-13h00 (HE)

Jennifer Rooney, Agence de la santé publique du Canada | Public Health Agency of Canada

Diapositives de la présentation en français | Presentation slides in English

Malgorzata Miszkurka, Agence de la santé publique du Canada | Public Health Agency of Canada

Diapositives de la présentation en français | Presentation slides in English

Ressources | Resources

Outil de données sur les inégalités en santé à l'échelle du Canada, édition 2017. Une initiative conjointe de l’Agence de la santé publique du Canada, du Réseau pancanadien de santé publique, de Statistique Canada et de l’Institut canadien d’information sur la santé.

Pan-Canadian Health Inequalities Data Tool, 2017 Edition. A joint initiative of the Public Health Agency of Canada, the Pan-Canadian Public Health Network, Statistics Canada and the Canadian Institute of Health Information.

Programmation complète des webconférences du CReSP.

L’analyse comparative entre les sexes est l’approche analytique utilisée au gouvernement fédéral pour évaluer les conséquences potentielles des politiques, des programmes, des services et des initiatives sur divers groupes de personnes. À l’Agence de la santé publique du Canada (ASPC), l’analyse comparative fondée sur le sexe et le genre plus (ACSG+) est utilisée pour faire progresser l’équité en santé, la diversité et l’inclusion dans le cadre de toutes les initiatives de santé publique. Au cours du présent colloque, Jennifer Rooney traitera de l’importance du recours à une perspective intersectionnelle, elle présentera un cas pour illustrer l’application de l’ACSG+ à l’ASPC et elle discutera des possibilités d’application de cette approche analytique dans d’autres secteurs de la santé publique.

La capacité d’effectuer ou d’intégrer une ACSG+ dépend de la disponibilité des données sur les conséquences pour le genre et la diversité. Malgorzata Miszkurka présentera un exposé sur l’Initiative pancanadienne sur les inégalités en santé appuyant les engagements que le Canada a pris aux termes de la Déclaration de Rio pour promouvoir l’équité en santé (que l’Organisation mondiale de la Santé définit comme « l’absence de différences évitables ou remédiables entre différents groupes de personnes »). L’Initiative fournit une infrastructure de données améliorées pour la production habituelle de rapport sur les inégalités de santé au Canada touchant des groupes de personnes diverses. L’Initiative pancanadienne sur les inégalités en santé est reconnue comme un fondement essentiel pour la réalisation de progrès importants vers l’atteinte de l’objectif qu’est l’équité en santé.

Gender-Based Analysis Plus is the analytical approach used in the federal government to assess the potential impacts of policies, programs, services and initiatives on diverse groups of people. At the Public Health Agency of Canada, Sex and Gender-Based Analysis Plus (SGBA Plus) is applied to advance health equity, diversity, and inclusion in all public health initiatives. In this seminar, Jennifer Rooney will discuss the importance of applying an intersectional lens, present a case example to illustrate how SGBA Plus has been applied at PHAC, and discuss opportunities for how this analytical approach can be applied in other domains of public health.

The ability to conduct and/or integrate SGBA Plus depends on the availability of data on gender and diversity impacts. Malgorzata Miszkurka will present on The Pan-Canadian Health Inequalities Reporting (HIR) Initiative supporting Canada’s pledges under the Rio Declaration to take action to promote health equity (defined by the WHO as "the absence of avoidable or remediable differences among groups of people"). The Initiative provides an enhanced data infrastructure for routine reporting of health inequalities in Canada experienced by diverse population groups. HIRI is recognized as a critical foundation for achieving meaningful progress towards health equity goal.

Jennifer Rooney
Agence de la santé publique du Canada
Public Health Agency of Canada

Jennifer Rooney est gestionnaire de l’équipe responsable de l’équité en santé au sein de la Division des déterminants sociaux de la santé de l’Agence de la santé publique du Canada. L’équipe a pour mandat principal de favoriser la prise en compte des considérations liées au genre et à la diversité dans les programmes, les politiques et les initiatives de l’Agence. Au cours des 18 dernières années, Jennifer a occupé de nombreux postes dans la fonction publique dans les domaines de l’application des connaissances, de la mesure du rendement et des services généraux. Elle est titulaire d’un doctorat en psychologie appliquée de l’Université de Guelph.

Jennifer Rooney is a Manager of the Health Equity Team in the Social Determinants of Health Division within the Public Health Agency of Canada, which is primarily responsible for supporting the advancement of gender and diversity considerations into PHAC’s programs, policies, and initiatives. She has held many different roles in the Public Service over the last 18 years working in the areas of knowledge translation, performance measurement, and corporate services. She has a PhD in Applied Psychology from the University of Guelph.

Malgorzata Miszkurka
Agence de la santé publique du Canada 
Public Health Agency of Canada

Malgorzata Miszkurka, Ph.D., dirige une équipe multidisciplinaire au sein de la Division des déterminants sociaux de la santé de l’Agence de la santé publique du Canada (ASPC). Elle est également professeure adjointe d’enseignement clinique au Département de médecine sociale et préventive de l’Université de Montréal. Elle a commencé sa carrière de chercheuse en santé publique à l’Université de Montréal, se consacrant à deux domaines : la santé mondiale, notamment le fardeau des maladies chroniques dans les pays à faible revenu et les pays à revenu intermédiaire, et l’épidémiologie sociale, plus précisément l’étude des facteurs socioéconomiques et liés à la santé mentale chez les immigrants au Canada. Elle a rejoint l’ASPC en 2009; l’une de ses principales fonctions consiste à diriger un projet de collaboration pancanadien sur la mesure des inégalités en matière de santé. Ce travail fournit des données sur les résultats et les comportements liés à la santé, ainsi que sur les facteurs structurels. Il vise à améliorer la portée et l’incidence des interventions axées sur les besoins particuliers de Canadiens de divers milieux.

Dr. Malgorzata Miszkurka leads a multidisciplinary team within the Social Determinants of Health Division of the Public Health Agency of Canada (PHAC). She is also a Clinical Assistant Professor at the Social and Preventive Medicine department of the University of Montreal. She started her career in public health research at the University of Montreal in two fields: global health with a focus on the burden of chronic disease in low and middle-income countries, and social epidemiology investigating mental health and socioeconomic factors among immigrant populations in Canada. She joined PHAC in 2009 and one of her key roles is to lead a collaborative pan-Canadian project on measuring health inequalities. This work provides evidence on health outcomes and behaviors, and structural factors, and is used to enhance the reach and impact of interventions targeting the unique needs of diverse Canadians.

Bilkis Vissandjée
CReSP, SHERPA, CÉRIUM et Faculté des sciences infirmières de l'Université de Montréal

Bilkis Vissandjée est professeure titulaire à la Faculté des sciences infirmières. Elle est chercheure à l’Institut universitaire SHERPA, ainsi qu’au Centre de recherche en santé publique et au Centre d’études et de recherches internationales de l’Université de Montréal. Ses thèmes de recherche et d’intervention se construisent autour des défis que pose la prestation de soins de qualité selon une perspective tenant compte de l’intersection du genre, de l’appartenance ethnique, des expériences d’immigration et de l’équité.

Elle dirige et participe à des stratégies différenciées de prise en compte des enjeux d’équité, de diversité et d’Inclusion visant à améliorer les conditions ainsi que les déterminants d’accès aux services de santé en contexte de diversités culturelle et linguistique, tant à l’échelle nationale qu’internationale. Elle contribue à de tels mandats, entre autres, en tant que membre du Comité consultatif sur les politiques d’équité, de diversité et d’inclusion s’inscrivant dans le Programme des chaires de recherche du Canada depuis 2020. Dre Vissandjée a obtenu plusieurs reconnaissances pour ses travaux, notamment par l’organisation Femmes en santé mondiale Canada, l’ayant nommée sur la liste de 2020 des femmes canadiennes en santé mondiale.

Bilkis Vissandjée, PhD, is a professor in the School of Nursing and adjunct professor at the School of Public Health at the University of Montreal, Canada. She is a researcher at the SHERPA University Institute, the Public Health Research Centre and Centre for International Studies and Research of the University of Montreal Networks. She works with national and international partners to enhance public health research uptake, as well as conducting collaborative research on issues regarding women’s health in the context of migration and diversity.

She leads and participates on differentiated national and international strategies for taking into account issues relating to equity, diversity and inclusion aimed at improving the conditions as well as the determinants of access to health services in the context of cultural and linguistic diversity. She sits on a number of committees within which she champions the inclusion of equity, gender, diversity in public health academia, research and practice, such as the Advisory Committee on Equity, Diversity and Inclusion Policy of the Canada Research Chairs Program. Dre Vissandjée has received many awards and recognitions for her work, including by the Canadian Women in Global Health Network, which has nominated her on the 2020 Canadian Women in Global Health List.